惠州已成功引进科技创新团队26个
发布时间：2016-03-24
来源：东江时报
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一间规模不大的惠州企业，国内员工仅300多人，创造了专业音视频行业国内市场占有率第二、国外市场第一的成绩。它便是惠州市伟乐科技股份有限公司，公司创始人邹伟华说，创新对中小型企业更重要，如此它才能与大巨头竞争。可以说，创新型企业的核心财产就是人才。
创新驱动就是人才驱动。日前召开的市委常委（扩大）会议再次重申惠州实施创新驱动发展战略的重要性和必须性。而作为创新驱动发展的智力支撑，近年来，无论企业还是政府都出手不凡。
引进科技创新团队26个
2013年，惠州市实施人才引进“天鹅计划”，经评审入选的科技创新团队给予最高千万元专项工作经费资助，经认定入选的领军人才给予最高一次性住房补贴50万元，最高一次性工作经费资助100万元，最高每月1万元津贴补助。
惠州市委组织部统计数据显示，至今，惠州已成功引进科技创新团队26个，领军人才49名。其中，超80%的团队和人才分布的中小型创新、创业企业。他们中有不少是领军人才或创新团队被吸引来惠州创业，但也有不少是被企业吸引而来，惠州市伟乐科技股份有限公司便是它们中的一个，它的发展也是惠州创新、创业型企业在高端人才进入后迅猛发展的一个缩影。
建成1000套人才公寓
今年1月，惠州市人才工作领导小组推出“史上最壕”人才计划，决定实施“人才双十行动”，每年投入10亿元用于人才工作。
“人才双十行动”包括人才工作“十大工程”和“十大品牌”。其中重头戏是“梧桐引凤工程”，提出千套公寓安千才，力争到2020年全市建成1000套以上人才公寓。对引进的院士、国家最高科学技术奖获得者等顶尖人才，奖励别墅一套和一次性专项工作经费资助100万元，每月给予10000元的津贴补助；长江学者、国家杰出青年科学基金获得者，中央“千人计划”、“万人计划”专家等杰出人才奖励高级公寓一套和一次性专项工作经费资助50万元，每月给予5000元的津贴补助。奖励的住房先免费居住，服务期满5年后可办理房产过户手续。
另外，惠州还加大政府引导基金投入力度，为人才创新创业提供资金支持，目前在仲恺高新区已有天使基金、风投基金近十家，总资金盘子达15个亿。
