2015年深圳共引进应届毕业生71013人
发布时间：2016-03-11
来源：南方日报
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记者近日从市人社部门获悉，2015年深圳市接收应届毕业生人数创历史新高，全年共引进应届毕业生71013人，比上年增长16.99%。人才队伍呈现年轻化、专业化、高学历、高技能的特征，引进的人才更符合企业和市场的用人需求，为深圳经济社会发展提供了有力的人才支持。
高学历 专业化 年轻化
2015年深圳共引进应届毕业生71013人，在职人才66124人。其中，接收应届毕业生比上年增长16.99%，研究生以上学历的比例为20.03%，引进市外毕业生前三名院校是中山大学、华南理工大学、华中科技大学。
从引进应届毕业生和在职人才的学历结构看：大专以上学历127960人，占93.31%，其中，本科学历占51.92%，研究生及以上学历占12.35%，引进人才学历结构总体持续提升。
从年龄层次看，引进人才平均年龄为26.7岁，35岁以下占90.57%，人才年轻化特征更加突出。从人才的来源地看，遍布全国31个省份，排名前十的分别是市外本省、湖北、湖南、江西、河南、黑龙江、四川、广西、安徽、陕西等。
从技术技能等级来看，专业化、高技能人才占在职人才总数的20%。引进人才素质提升明显，更好地适应了深圳市产业转型升级的用人需求。
支柱产业新兴产业人才聚集效应明显
据统计，引进人才的专业主要集中在计算机、电子信息、金融会计、英语、物流、设计、自动化等领域，排名前十的专业分别是：电子信息与通信工程、计算机科学与技术、会计和会计电算化、工商管理与物流管理、英语和商务英语、机械设计制造及自动化、金融学、国际经济与贸易、艺术设计与工业设计、市场营销与电子商务。
引才的主要行业是信息传输、计算机服务和软件业，制造业，服务业，金融业、交通运输、建筑业等行业，说明深圳市对高科技、金融、物流、管理、设计等领域人才需求依然旺盛，人才集聚效应明显。
总部型企业及大型企业仍是引才的主力军，引进人数排名前十的分别是：华为、富士康、中兴通讯、腾讯、深圳地铁、普联技术、比亚迪、深圳航空、招商银行、中国航空，说明我市总部型企业和大型企业的人才需求依然旺盛。
人才政策、产业发展提升人才吸引力
据市人社部门分析，2015年深圳引进人才各项指标均明显提升，与深圳近年来引进人才工作和产业发展迅猛密不可分，同时也反映了深圳作为移民城市，社会包容性以及气候、环境条件都比较好，仍是人才工作和落户的首选城市之一。
近年来，市委、市政府把引进人才工作放在城市发展的战略性高度，不断建立完善人才政策措施，改革创新人才政策，先后出台了人才引进实施办法、人才安居办法、产业发展与创新人才奖等多个政策，为人才引进和发展营造良好的政策环境。另一方面是深圳的支柱产业、战略新兴产业发展迅猛，产业链优势日渐显现，人才需求持续旺盛。
