肇庆官员就社区体育公园延迟开放公开检讨

　　"因自身担当意识不足、执行力不强、思想不够解放、缺乏实干精神等，导致'2015年十大惠民实事'之一的星湖湾体育公园延迟大半年开放……"21日，在肇庆市召开的 "解放思想，实干兴肇"教育实践活动动员大会上，原星湖风景名胜区管理局一主要官员就社区体育公园延迟开放问题向广大群众干部作检讨发言。会议通过多个典型事例深刻指出肇庆部分党员干部仍存在甘居中游、墨守成规、为官不为、不愿担当等落后思想，动员全市上下进一步解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干，以思想大解放推动作风大转变，以作风大转变推动效能大提升，以效能大提升推动肇庆大发展。

　　肇庆市委书记、市人大常委会主任赖泽华出席会议并作动员讲话。

　　赖泽华强调，今年是党的十九大和省第十二次党代会隆重召开之年，是十二届市委开局之年，是落实市第十二次党代会部署起步之年。该市正处于肩负新使命、应对新挑战、开创新局面、推动新跨越的关键时期。作为全省2个没有主营业务收入百亿元企业的地市之一，肇庆当下也遇到 GDP、规上工业增加值等主要经济指标增速连续下滑，空气质量在全省排名仍然靠后等现实困难。遇到的"速度质量之困"、"引资投资之困"、"生态环保之困"、"党风廉政建设之困"迫切需要解放思想。"发展之困"归根结底是"思想之困"、"作风之困"，适应和引领新常态必须解放思想、转变作风，加快枢纽门户城市建设必须解放思想、转变作风，破解当前发展困局必须解放思想、转变作风。肇庆必须拿出壮士断腕的决心、背水一战的勇气，针对思想瓶颈、作风顽疾，摆表现、查根源、破陋习、除积弊、转作风、树新风，坚决破解当前发展的种种困局。

　　赖泽华指出，肇庆市有些干部得过且过、缺乏危机感和使命感，畏难却步、缺乏担当和实干精神，衙门作风、缺乏主动服务意识，急功近利、缺乏久久为功的韧性，因循守旧、缺乏敢为人先的勇气。教育实践活动要针对这些不思进取、甘居中游的安逸思想，墨守成规、保守封闭的狭隘意识，为官不为、不愿担当的消极心态等落后思想，坚决予以破除，切实增强珠三角意识，让敢为人先的改革精神、开放包容的宽广胸怀、对标先进的不懈追求、与时俱进的创新意识、亲商扶商的重商理念和实干担当的务实作风，成为该市全体干部的主流意识和行动自觉。

　　此外，本次活动聚焦干部群体，切实转变干部工作作风，对审批项目做到能减则减，能放则放，越少越好，实现机关办事提速增效；推动各级干部担当作为，善于发现问题，主动解决问题，防范可能出现的问题；在服务民生、解决企业困难、服务基层等方面主动到位，提升政务服务水平。

　　据悉，本次教育实践活动还将出台一批政策文件，加快完善干部绩效考核奖惩机制；建立完善干部干事创业容错纠错预警机制、领导干部监督问责机制，激励"为官有为"，整治"为官不为"，树立"有为才有位、无为就无位"的鲜明用人导向。

　　赖泽华强调，解放思想、转变作风最终就是为了实干兴肇、促进发展。教育实践活动要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、担当有为、奋勇争先的精神，学赶先进、鞭挞后进，以实干兴肇成果检验活动成效。

　　会上，市劳动竞赛委员会表彰了去年在重点项目建设和重点工作中涌现的先进集体及先进个人，肇庆新区管委会等71个单位、刘智锐等251名同志受通报表扬。去年考核先进单位肇庆新区、端州区、德庆县、市委办公室作经验介绍，后进单位高要区、怀集县、市公路局作表态发言。

　　据了解，教育实践活动将从2月份开始，到7月底结束，为期半年，分学习宣传、调研讨论、整改落实、建章立制四个阶段进行。