工人不想干了，机器人才有机会
发布时间：2016-12-29
来源：中工招商网
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机器人包揽简单工作的同时，也减弱了社会对简单工业品和低级服务的需求。机器人实际上是不断解放着人类，让我们把天赋智力在更自由的层面更加富于效率地发挥。
自物种产生之日起，人类始终有着万种恐惧，今天又多了一种：机器人。
2016年，谷歌人工智能“阿尔法狗”引发的人工智能热潮，冲击了人们的想象力：机器人来抢人类的饭碗怎么办？
这一热潮，毋宁说是一种恐慌。许多媒体更是大呼小叫地引用牛津大学的一项预测——未来20年内，美国约47％的工作岗位有被机器人取代的风险。而“世界工厂”中国的情况更糟，面临自动化“高度风险”的工作岗位比例为77％。
77％工作将被机器人替代？是不是意味着中国将迎失业狂潮？没那么简单。
工人不想干了，机器人才有机会
世界车间的模板——富士康近两年引入6万机器人替代工人，而且表示要加大对机器人的投资。
但这不是机器人挤走了人，而是因为招不来工。
产业网络评论者“小刀马”说，“因为现在的就业市场已经开始出现人荒了，尤其是一些苦重的行业，招人很难，能够留住人的机会也不大。这时候引入机器人是一个不错的选择。
富士康不断引进机器人，加大这方面的研发和投入，或许也是一种无奈之举。”
富士康目前还有120万员工。富士康用实际行动表明，机器人不比传统的廉价劳动力便宜。新一代工人忍受不了肮脏、危险和无聊岗位，才给机器人带来了机会。
即使将来有大批工作被机器人替代，那也是因为人找到了更有意思的活儿干。
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