富士康要上线4万台机器人
富士康要上线4万台机器人,蓝领的饭碗还端得稳吗?国庆期间,富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏向CNA通讯社透露,已有超过4万台机器人全面参与到公司的生产流程中。随后,关于富士康将裁员6万人的传闻四起。记者实地调查后发现,数万人的裁员并不是事实,但智能机器人将在制造业中更广泛地应用却是一个不可逆转的潮流。
就全球智能制造发展的现状来看,智造升级还停留在“机器换人”的初级阶段,富士康算是已经走在前列了。这一方面,是因为用工成本不断升高,用工荒不断出现,企业必须做出应对,要么搬走,要么“换人”。
“机器换人”的另一个原因是,就像当年汽车取代马车,电灯取代煤气灯,智能化时代的到来,不是科幻世界中的故事,而是真实可见的未来,不能及时抓住趋势,不能尽快抢占先机,那么企业就会成为被淘汰的马车。富士康显然看到了这一点,即便当下根本离不开工人,即便机器人还根本不能胜任需要精细度和灵敏性的工作,也依然要给自产的机器人更多位置。
有人认为富士康会得不偿失,道理是:如果机器人可以轻易代替人力生产iPhone,富可敌国的苹果为何不自己建立机器人工厂来批量生产呢?富士康的价值又在哪里?这个问题问的很好,但答案不是富士康扭头扔掉机器人,像鸵鸟一样把脑袋插进沙子里。恰恰相反,这就是未来的趋势,你现在的优势终究保不住,聪明的人不会被自己绑架,而只能去适应趋势。
上一篇:机器人学中最流行的10种编程语言
下一篇:中国机器人产业持续高歌猛进