蚂蚁金服更换了CEO人选

　　在IPO传闻热炒之际，蚂蚁金服更换了CEO人选。

　　自10月16日起，蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给总裁井贤栋。未来，彭蕾将以蚂蚁金服集团董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。CEO井贤栋则将全面带领团队负责公司业务、战略推进和落实。

　　10月8日，阿里巴巴集团董事局主席马云在给阿里系内部员工的邮件中公布了上述调整。他说，“绵绵不绝的人才自信让我们敢于放手，给年轻人更大的责任、舞台和挑战。”

　　交棒背后、文化传承

　　今年43岁的彭蕾是阿里巴巴集团创始人之一， 在2010年出任支付宝CEO之前担任阿里集团CPO（首席人才官），2014年10月，蚂蚁金服集团正式成立，彭蕾出任董事长兼CEO。

　　马云在邮件中表示，彭蕾和她的团队是“几乎所有金融创新领域的拓荒者”，实现了十多年前初建支付宝时自己都不敢想信的梦想：让普通人和小企业享受到和大企业一样的金融服务；建立起基于互联网的信用体系，“让诚信等于财富”；激发中国金融体系的创新浪潮，并且深深影响全球金融体系向着更加透明、公平、开放和更加诚信的方向发展。

　　他还称，自己深以为傲的不是蚂蚁金服赚了多少利润、拥有多大市场，而是参与了时代的变革，并培养了一支即使在全球也遥遥领先的超前人才队伍，“绵绵不绝的人才自信，让我们敢于放手，给年轻人更大的责任、舞台和挑战。”

　　彭蕾在卸任CEO之际称，这个时代给了每个人舞台，“这个广阔的舞台需要不断迎来更具专业精神和创新能力的年轻一代”。同时她称，自己跟马云一样，第一份工作也是老师，“对老师而言，最大的快乐莫过于看到青出于蓝而胜于蓝。”

　　现年43岁的井贤栋2007年加入阿里巴巴集团，2009年起担任支付宝首席财务官（CFO），并于2014年担任刚成立的蚂蚁金服集团首席运营官（COO），2015年6月担任蚂蚁金服集团总裁。

　　对于这一调整，井贤栋感谢团队对他的信任，同时他表示，“会把文化传承，把使命传承。”

　　井贤栋升任CEO或是为上市铺路

　　目前蚂蚁金服估值达750亿美元，估值甚至超过了华尔街老牌金融巨头高盛。作为明星公司，其上市进程一直是媒体和业界关注的焦点，不时有关于蚂蚁金服IPO的相关消息传出。

　　10月7日就有消息称，蚂蚁金服准备在香港上市，随后蚂蚁金服予以否认，称上市目前并没有时间表，也没有就上市地点作出任何决定。蚂蚁金服未来会审慎根据发展战略和监管要求，选择最适合上市的地点。不过从CEO交接的动作看，蚂蚁金服的上市在一步步逼近。

　　对于一家上市公司而言，需要有良好的公司治理结构。如果董事长和CEO为一个人，可能被认为权力过于集中，不利于实现良好的分权以及公司治理。所以在未上市企业中，董事长和CEO常是一个人，但在成熟的上市公司中，董事长与CEO则通常是两个人各司其职。董事长负责战略与长远规划，CEO负责具体的实施与执行。

　　在此之前，彭蕾一直是蚂蚁金服的董事长兼CEO，此次让井贤栋担任CEO，彭蕾只任董事长，应该是为上市铺路，形成良好的公司治理结构以应对交易所的上市规则要求，也更能让投资者放心，毕竟一个良好的公司治理结构是企业长治久安的保障。

　　蚂蚁金服的金融帝国：私募、公募、媒体一个都不放过

　　蚂蚁金服——马云的第二个巨无霸

　　在其马不停蹄的“进击”号令下，蚂蚁金服已网罗支付、理财、征信、银行、证券、保险等几大业务板块，逐渐编织起一张巨大的金融帝国网络。

　　蚂蚁金服的金融版图仍在快速扩大，在入主中国最大公募IT系统供应商——恒生电子后，又收购了最大私募行业数据提供商之一——朝阳永续。