镇江62 个镇“三责联审”工作全部完成
发布时间：2016-05-18
来源：中工招商网
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自去年10月全市深化“三员一网”建设专题推进会部署开展“三责联审”工作以来，市委组织部、市编办、市审计局密切配合，市县两级联动，分两批对全市62 个镇（街道、开发区、园区）的党（工）委书记进行“三责联审”。目前，“三责联审”工作已全部完成，共联审41名镇（街道、开发区、园区）党（工）委书记 （其余因任职未满一年或近三年已审未列为联审对象），为辖市区、镇领导班子换届工作提供重要参考。
吸收“三员”参与，确保监督高效
干部监督“三员”（地方督导员、系统行业监督 员、单位联络员）是一支体制内管理体系外活动的重要监督力量。为了确保“三责联审”工作公正高效，市委组织部选派14名干部监督“三员”担任组长，参与组 织、审计、编办等部门开展联审。干部监督“三员”紧紧依靠被联审单位党（工）委开展工作，通过民主测评、审计查账、内控制度测评、查阅会议记录、问卷调查 以及个别访谈和集体座谈等形式，对党（工）委书记履职情况、领导班子和其他方面情况有了全面、直观、准确的了解。同时，干部监督“三员”开展谈心活动，主 动深入干部群众座谈走访，广泛接触党员、干部、群众，摸实际情况，听意见建议，排查出了一批普遍性、苗头性和倾向性问题，为组织了解班子运行情况及领导干 部履职情况提供了大量第一手材料。
推行“问题清单”，精准聚焦问题
在本次“三责联审”中，全面推行问题清单制 度，逐人列出存在的问题，找出具体对应情形，合理判定问题性质，给出处理时限。各联审小组本着“发现问题、找准病因、治病救人”的原则，深入查找问题根 源，客观合理定性，明确整改建议，共对41名镇（街道、开发区、园区）党（工）委书记列出问题和建议422条，涵盖选人用人、机构编制、任期经济责任等多 个方面。通过推行问题清单制度，改变了以往问题不聚焦、组织难认定的情况，摸清了干部队伍“家底”，找准了存在的问题，努力实现有的放矢，为组织把关作用 的发挥提供了重要依据。
注重“结果运用”，推动整改到位
结果审出来，运用是关键。各地对联审出的问 题，指导联审对象逐条明确整改时限、落实整改措施，切实抓好整改工作。对联审出的共性问题，比如选拔任用程序不规范、干部队伍年龄结构老化、中层干部超 编、不严格执行政府采购程序、财务管理不严等，在面上推动整改落实。各地普遍建立联审回访机制，明确专人跟踪督查，将整改进度、整改成效等考核到位、督促 到位。对整改不及时、不到位的，根据情况进行组织处理。市委组织部将“问题清单”作为换届选拔任用干部的重要参考，在换届考察中，有针对性地对整改完成情 况进行了解。同时，对“三责联审”以及考察中发现的作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，大力培养使用，真正为敢于担当者鼓劲撑腰壮胆。
