无锡市卫生计生委对99名护士授予“中国人寿杯优秀护士”称号
为纪念“5.12”国际护士节104周年,无锡市卫生计生委对99名护士授予“中国人寿杯优秀护士”称号,对177名护士授予“30年护龄”荣誉证书。
近年来,我市护理队伍不断壮大。截至“十二五”期末,我市注册护士达到19428人,较2010年增加8002人; 每千人护士数从2010年的1.79提高到2015年的2.98; 护士队伍学历层次逐步提高,具有大专以上学历的护士占总数的70.12%,护士学历层次从以中专为主体转向以大专以上学历层次为主,临床护理人员占护士总 数的93.6%。
为了提高护理技术规范化,五年中开展全市性学术讲座189场,共有24886人次参加。学术活动形式由单一的学术讲座转变为护理技能示范表演等 多种形式。无锡市人民医院等5所医院的7个无锡市专科护士培训(进修)基地,危重症护理、急诊急救护理、糖尿病护理、血液净化护理、母婴护理和肿瘤护理等 6个专科,在“十二五”期间,培养专科护士312名。我市还在全省率先开展护理临床重点专科建设工作,评选出了无锡市人民医院内分泌科等五个无锡市护理临 床重点专科,无锡市第二人民医院急诊科等五个无锡市护理临床重点专科建设单位。到“十二五”期末,全市有优质护理服务示范病区省级重点联系医院8所,三级 医院优质护理服务创建病房发展到313个,二级医院优质护理服务创建病房发展到226个。
今年是“十三五”规划的开局之年,我市将深入开展优质护理服务提升工程,全市二、三级公立医院优质护理服务病房覆盖率保持在90%和100%以 上。在人才和科研建设方面,将加强二级以上医院对护理人才培养的经费投入,提高护理人员培养、培训的层次和质量。目前市卫计委和法国商谈对外国际合作交流 事项,这是省支撑计划外又增加的一项学习交流机会,涉及医疗、护理、行政管理等内容。在专科护理队伍建设方面,提高急诊急救、重症护理、血液透析、母婴护 理等专科工作满3年、持市级以上专科护士证的护士人数比例,其中三级医院达到60%以上、二级医院达到30%以上。