常州高新区确定今年的攻坚目标为：生产总值确保增长13%、力争15%。如何顺利实现今年的发展目标？常州高新区今年将一手抓招才引智，一手抓招商引资，以更高定位，加快转型升级，集聚发展资源，为2014年率先基本实现现代化奠定基础。

　　实施人才强区战略，引进、培育领军型创新创业人才是常州高新区人才工作的重点。去年，高新区共引进领军型创新创业人才114名；引进培育国家“千人计划”15名，超过历年总和；入选“龙城英才计划”B类项目23个，引进领军型创新人才15名，两项指标均列全市第一。高新区组织部部长安春燕介绍，今年高新区还将重点围绕装备制造、化工新材料等主导产业、汽摩配、刀工具等特色产业、以及光伏、创意、生物医药、新能源车辆等新兴产业，力争签约引进“龙城英才计划”领军人才100名以上，引育国家“千人计划”10名以上，“高新区人才服务有自己的传统，我们的创业导师制度和保姆式服务一直是我们的品牌，我们要把品牌做优做强，真正给人才提供生活无忧的服务。”

　　大项目是区域经济新的增长点，去年高新区成功引进德国帝森克虏伯、美国朗盛等12个注册资金3000万美元以上的大项目，今年仍将围绕延伸产业链，加快编制产业招商目录，聚焦高端装备制造和化工新材料等重点领域，突出抓好智能制造、通用航空、前沿新材料等产业链进行招商，争取年内在超五亿美元上的项目有所突破。高新区招商局局长周立军：“除了传统手段，数据库营销是我们今年重点突出的。还是要精心准备一些招商活动，招商政策上出台更为灵活、更具竞争力的政策，鼓励总部经济、投资性总部、功能性总部落户开发区。”