戴德梁行近期报告指出，未来的两年半时间里，中国写字楼市场将有1360万平方米物业入市。其中2015年是非常关键的一年，市场供给量将达到600万平方米。对于未来的写字楼市场，思科表示，未来会选择二三线城市，接下去的十年可能三线城市会崛起。
戴德梁行中国战略研究负责人及华东地区研究负责人Shaun Brodie表示，对于一线城市，北京未来的写字楼供给与目前存量的比率大概是10%，广州达到20%，上海为40%，而深圳在60%。相比于一线城市，二线城市的存量比较可观，未来供给与目前存量比率最小的是大连、青岛，大概是50%，而天津、长沙、重庆、厦门的未来增长量较大，长沙达到150%，重庆在250%左右，而厦门更高，将近350%。由于目前中国有41个大中城市在建新的中心商务区，未来大量供给将来自新建CBD。
企业在选址时，往往要考虑很多的关键因素，比如办公楼租金价格、土地价格、交通、员工便捷性、人力成本等等，面对中国写字楼市场，跨国企业未来在中国的选址战略将有怎样的变化?
思科公司亚太区和日本地区的工作场所总监Tony Wong认为，企业在规划厂址时候，必须要有最好的战略，有人才的战略，然后才可以有地产的战略。他指出，总的来说，在一个增长的市场、增长的行业，做生意会比较的方便，慢慢的写字楼价格会更加的昂贵，这是现在面临的情况。如果不涉及敏感性选址，思科未来会选择二三线城市，接下去的十年可能三线城市会崛起。
在选择城市方面，Tony Wong认为这是一个长期的决策，因为不同的城市都有不同的支撑附件，整个的考虑并不是鲁莽的决定。思科在北京与上海设立办公地点，但同时也面临很大的阻碍，比如说基础设施、人员等。户口问题是北上广面临的一个很大的问题和挑战，许多人面临小孩子上学受教育的问题，住房买车等问题。企业在选址时，除了考虑自身的经济价值，也要考虑到员工的需求。
西门子(Siemens)房地资产集团亚太区首席财务官Martin Ecknig表示，通过不同选址要素的考量，考虑不同的方案能否带来更多的利益;同时，选址策划要保持企业整体的灵活性，比如西门子上海厂址方案的确定，由于全部厂房中仅需两座大楼供内部使用，所以考虑了开放投资。最重要的是，西门子拥有了这些地产，得到了所需的厂房资源，并确保扩大规模之用，并以理想的厂房质量满足了企业的选址需求，以合适的方式提供给员工舒适的工作环境。
